تم إصدار العدد الثاني من المجلد الثاني والعشرون لعام 2024 حيث تضمن
بحوث ضمن مجالات مختلفة، تجده عبر أعداد المجلة المجلد الثاني والعشرون - العدد الثاني.
آخر موعد لإستقبال الأبحاث:
10 /09/ 2024 م
موعد النشر للعدد القادم:
15 / 09 / 2024 م
لا يتم نشر الاوراق العلمية الا بعد موافقة المشاركين في تأليفها
لاي نقاش حول موضوع بحث يجب الاتصال مباشره بالمؤلفين الموقعين ادناه
معلومات الباحث
[الباحثة: سارة صالح القحطاني]
[ ماجستير – ادارة تربوية – جامعة جدة – المملكة العربية السعودية ]
سنة النشر: 2017 – 2018 م
الملخص للدراسة
إن أخلاقيات الإدارة من المواضيع المهمة في حياة المؤسسة أو المنظمة، حيث أنها بالغة الاهمية نظراً لما تقدمه للإدارة العامة بصفة عامة وللموظف العام بصفة خاصة، إذ أنها تساهم في تكوين أفراد المجتمع وإطاراته لاحقاً، ولا شك أنها في كل مجتمع ما هي إلا نتاج تطور هذا المجتمع التاريخي الطويل لذا فهي ضرورية في تكوين المجتمع واستقراره والمحافظة على حياته الاجتماعية.
وقد ظهر الاهتمام أو تزايد في الآونة الأخيرة لما تعرضت له الشركات من الفضائح الأخلاقية وانتشار لمظاهر الفساد الإداري، على الرغم من ذلك إلا أننا نجد أن الشركات العربية لم تصل إلى درجة الاهتمام تلك بعد للبدء بضبط العمل الإداري وصولاً إلى محاولة تفعيله وتحسين أدائه.
إن للموارد البشرية وتنميها أهمية كبيرة في إنجاح أي عمل مؤسسي، ومن هنا جاء الاهتمام بأخلاقيات الموظفين وتمنية هذه الموارد من جميع الجوانب الأخلاقية والاقتصادية، للحد من اللجوء إلى السلوكيات الغير مرغوب فيها وتجنب الخسارة للشركات نتيجة للفضائح الأخلاقية والمالية والإدارية.
تحميل الملف