المجلة الدولية لنشر الدراسات العلمية

ISSN: 2707-5184


DOI Prefix: 10.62690


Impact Factor ISI (2023-2024)
2.232


Impact Factor SJIF (2022)
5.965

اوراق النشر

 

المؤلفون

 

أخبار المجلة

تم إصدار العدد الأول من المجلد الخامس والعشرون لعام 2025 حيث تضمن
بحوث ضمن مجالات مختلفة، تجده عبر أعداد المجلة المجلد الخامس والعشرون - العدد الأول.

آخر موعد لإستقبال الأبحاث:
10 /5/ 2025 م

موعد النشر للعدد القادم:
15 / 5 / 2025 م

اشترك معنا

النشر الالكتروني - الاصدار 18 - العدد 3 , 2023

لا يتم نشر الاوراق العلمية الا بعد موافقة المشاركين في تأليفها
لاي نقاش حول موضوع بحث يجب الاتصال مباشره بالمؤلفين الموقعين ادناه


[أثر تطبيق استراتيجية كايزن في التميّز التنظيمي - دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الأردن]


إعداد الباحثين:

نارمين سبيتان الفناطسة / المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الأردن

د. نسيم الطويسي / قسم إدارة الاعمال /  جامعة الحسين بن طلال، الأردن

أ.د سليمان ال خطاب / قسم إدارة الاعمال /  جامعة الحسين بن طلال، الأردن

الملخص:

هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر تطبيق استراتيجية كايزن بأبعادها (الاهتمام بمتلقي الخدمة، التركيز على عمل الفريق، توظيف التكنولوجيا في بيئة العمل، حلقات الجودة) في التميّز التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ومعرفة مستوى تطبيق استراتيجية كايزن، وتحديد مستوى التميّز التنظيمي في المؤسسة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد بلغ حجم مجتمع الدراسة (563) يمثل جميع شاغلي الرتب الإشرافية في جميع إدارات المؤسسة البالغ عددها (46) إدارة  تم توزيع الاستبانة على جميع أفراد مجتمع الدراسة باستخدام أسلوب الحصر الشامل، وقد تم استرداد (455) استبانة أي بنسبة استرداد بلغت (80.8%(

تحميل الملف